Ћичный кабинет

—. »ванова - »скусство подбора персонала

295.-
ќбща€ информаци€: јвтор текста —ветлана »ванова, “екст читает ќльга ѕлетнева, »здательство —»ƒ» ќћ, ¬оспроизведение 5:33 мин
“ехнические характеристики: ‘ормат аудио MP3, “ип носител€ 1 CD
ƒополнительные сведени€: ¬озрастное ограничение без возрастных ограничений, Ћицензи€ сери€ ¬ј‘ є77-18, —трана изготовитель –осси€
все характеристики

—ейчас почти никого не нужно убеждать в том, что Ђправильныеї люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми дл€ данной работы в данной организации компетенци€ми, в очень большой степени определ€ют успех бизнеса. ѕочти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. »так, нам нужны Ђправильныеї люди на Ђправильном местеї.  ак же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? —уществует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них.

»нформаци€ о технических характеристиках, комплекте поставки и внешнем виде может быть изменена без предварительного уведомлени€.
≈сли вы заметили ошибку или неточность в описании товара, пожалуйста, выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter или воспользуйтесь формой уведомлени€.